JAK OGARNĄĆ CV, KTÓRE ZROBI ROBOTĘ? Kurs online
Witaj zaradna i odWAŻNA Kobieto!
Masz za sobą setki wysłanych CV, słaby odzew i poczucie rozczarowania?
Jesteś na etapie zmiany pracy, rozglądasz się za nową, a może już długo szukasz?
Chcesz odkleić się od kiepskiego, zbyt długiego i niedopasowanego CV?
Kręcimy piruet radości, bo skoro tu jesteś to znak, że MASZ OCHOTĘ OGARNĄĆ SWOJE CV TAK,
BY ZBLIŻYŁO CIĘ DO UZYSKANIA PRACY.
Chociaż raczej jesteśmy zwolenniczkami “odklejania się od CV” to wiemy, że jest ono narzędziem wymaganym przez rekruterów i pracodawców. Dlatego pomożemy Ci przygotować je tak, by było adekwatne do oferty/ ogłoszenia i do oczekiwań pracodawcy.
Dzięki lekcjom:
- zrozumiesz, kiedy CV działa a kiedy zupełnie nie
- odkleisz się od popularnej (i nieskutecznej) praktyki upychania wszystkiego w CV
- będziesz czuć sens wysyłania CV
- nauczysz się tworzyć CV, które w 7 sekund zainteresuje pracodawcę / rekrutera (tak – tyle czasu poświęcają, kiedy widzą nowe CV wśród setek innych zgłoszeń i dokumentów, które przeglądają)
- docenisz siebie, posiadane już zasoby i będziesz czuć frajdę tworząc CV
- dostaniesz zaproszenie na rozmowę o pracę – na tym nam i Tobie najbardziej zależy!
Upewnij się, że wiesz, co kupujesz:
6 lekcji audio:
- „Z jakich sekcji składa się CV?”
- „Sekcja 1 i 2: Dane osobowe + zdjęcie + stanowisko”
- „Sekcja 3: Profil zawodowy”
- „Sekcja 4: Kluczowe kompetencje”
- „Sekcja 5: Doświadczenie zawodowe”
- „Sekcje 6,7,8,9: Wykształcenie, Kursy, szkolenia, zainteresowania, Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, Referencje”
4 karty pracy:
- karta pracy „CV_brudnopis”
- karta pracy „CV_imię, nazwisko”
- karta pracy „Metoda STAR”
- karta pracy „Check list” do CV
4 materiały dodatkowe:
- Przykładowe ogłoszenia o pracę- jak i gdzie wyszukiwać istotne dla nas informacje, żeby napisać skuteczne CV?
- Opis 6 sekcji niezbędnych w CV
- Przykład CV_przed zmianą
- Przykład CV_po zmianie
Dostęp na 3 miesiące = 90 dni
Za treść merytoryczną odpowiada Elżbieta Gierczyńska – managerka, która przez 20 lat pracy w korporacji ubezpieczeniowej zatrudniła i rozwijała ponad 300 osób w obszarze sprzedaży i obslugi klienta. Obecnie jako trenerka mentalna pomaga ludziom przejść bezpiecznie przez zmiany zawodowe: bez stresu, ze spokojem i uśmiechem.
Decyzja to pierwszy krok. Resztę pląsów na parkiecie zaradności zawodowej zrobimy razem.
